Berufseinführung

Auf das Schuljahr 2025/2026 ist das neue Konzept für die Berufseinführung in Kraft getreten. Neu tragen die Schulleitungen eine grössere Verantwortung für die Betreuung der Berufseinsteigenden. Die Berufseinführung PHSG steht ab Anstellungsbeginn für Fragen zur Verfügung und unterstützt sowohl die Schulleitungen als auch die Berufseinsteigenden in jeder Situation rund um die Berufseinführung. Das Angebot der PHSG besteht aus einem verbindlichen Coaching von 15 Stunden pro Person ab dem zweiten Semester des ersten Berufsjahres sowie einem freiwilligen Wahlangebot in den ersten beiden Berufsjahren. Im neuen Konzept richtet sich das Coaching stärker auf thematische Schwerpunkte aus, und die Gruppen von Berufseinsteigenden absolvieren alle Coachings in derselben Zusammensetzung.

2027 erfolgt eine weitere Änderung. Das freiwillige Wahlangebot wird nicht mehr kantonal finanziert, sondern den Schulgemeinden im Rahmen von kostenpflichtigen Weiterbildungen angeboten. Diese Anpassung erfolgt im Zuge des kantonalen Entlastungspaketes 2026.